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SNSインフルエンサー支援の裏側で、“人を動かす”プロへ。



マネージャーとしても活躍できる実践育成プログラム、始動。

弊社では、インフルエンサーを目指す応募者が毎月1,000名以上集まっています。この勢いのまま、日本市場でのさらなる事業拡大を進めるべく、今後もより多くのインフルエンサーを巻き込み、動かしていく必要があります。

その中で重要なのが、報酬制度（リワード）で活動するパートナーたちを指導・支援する“マネージャーの存在”です。現在、パートナーは増え続けている一方で、マネジメントできる人材が圧倒的に不足しています。

そこで今回、まずは自らSNSで人を集め、実績を出す経験を積み、その後、マネージャーとして後輩を育て、自分の収益をさらに伸ばしていける人材を育成する少数精鋭・10名のみ、実践プログラムを始動します。



【STEP1】まずは人を集める力をつける

SNSコンサルを目指すなら、まず最初に必要なのは「人を集める力」です。あなたのSNSや人脈を活用して、今のリワード活動を通し、実績を出します。

・DM設計・ストーリー構成・反応率を高めるライティング

など、SNSを通じて“人を動かす技術”を実戦形式で身につけます。営業力のないコンサルに価値はありません。ここで徹底的に鍛えます。



【STEP2】チームを持ち、マネージャーへ

マネージャーになった後は、以下のような環境が用意されています。

  • 継続契約によるストック型報酬（月額インセンティブ）

  • 弊社PR案件のOEM提供 → SNSマーケ会社としての独立支援

  • チームマネジメントによるスケール報酬

つまり、自分自身も実績を出しつつ、マネージャーとして成果を上げ、収益を倍増させるステージが待っています。


▽ 募集要項（※参加には審査あり）

  • 募集人数：10名限定（本気の方のみ）

  • 稼働スタイル：完全リモート

  • 研修内容：営業／SNS／マネジメント研修＋個別指導

  • 特典：独立支援制度あり



▽ 応募方法（LINEで簡単にエントリー）

以下の内容をコピーして、LINE（ https://lin.ee/ry0bObm ）に送信してください。担当とZoom面談のうえ、審査通過者はすぐに研修スタートとなります。

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質問等： 
MG育成プログラム説明希望

 
 
 

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